厨子 直之 (ズシ ナオユキ)

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所属

経済学部 経済学科

職名

准教授

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プロフィール

専門社会調査士

外部リンク


学歴 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    2007年

    神戸大学大学院経営学研究科   Graduate School, Division of Commerce   Management System  

  •  
    -
    2002年

    関西学院大学   商学部  

学位 【 表示 / 非表示

  • 博士(経営学)   2007年

所属学協会 【 表示 / 非表示

  • 2023年02月
    -
    継続中

    日本医療マネジメント学会

  • 組織学会

  • 日本経営学会

  • 日本行動計量学会

  • 日本労務学会

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研究分野 【 表示 / 非表示

  • 人文・社会 / 経営学

 

【学部】授業等(実験、演習、卒業論文指導、卒業研究、課題研究を含む) 【 表示 / 非表示

  • 2022年度   アグリビジネス論A   専門教育科目
  • 2022年度   基礎演習Ⅰ   専門教育科目
  • 2022年度   基礎演習Ⅱ   専門教育科目
  • 2022年度   発展演習   専門教育科目
  • 2022年度   専門演習Ⅰ   専門教育科目

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【学部】サテライト科目 【 表示 / 非表示

  • 2022年度   コロナ後の世界と私たちの生活   連携展開科目
  • 2021年度   コロナ後の世界に暮らす   連携展開科目

【学部】自主演習 【 表示 / 非表示

  • 2021年度   3回生学外合同研究発表会(2回)
  • 2020年度   4回生学内合同卒業論文発表会(2回開催)
  • 2020年度   3回生学外合同研究発表会(2回)
  • 2020年度   3回生学内合同研究発表会
  • 2019年度   3回生学内合同研究発表会

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【大学院】授業等 【 表示 / 非表示

  • 2022年度   グローバルビジネスイノベーション演習   修士
  • 2022年度   修了研究   修士
  • 2022年度   専門研究Ⅱ   修士
  • 2022年度   専門研究Ⅰ   修士
  • 2022年度   組織開発   修士

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【大学院】サテライト科目 【 表示 / 非表示

  • 2010年度   現代経営論   その他
 

研究キーワード 【 表示 / 非表示

  • ポジティブ組織行動

  • 組織開発

  • 人的資源管理

論文 【 表示 / 非表示

  • 戦略コンピテンシーと人材コンピテンシーが人事担当者の職務満足に及ぼす影響─交互作用効果に着目して

    厨子直之, 井川浩輔 (担当区分: 筆頭著者 )

    日本労働研究雑誌   ( 747 )   2022年09月  [査読有り]

  • 医療現場における自律的作業集団と労働生活の質との関係における多技能化の媒介効果

    井川 浩輔, 厨子 直之

    日本労務学会誌 = Japan journal of personnel and labor research ( 日本労務学会 )  22 ( 2 ) 4 - 23   2021年12月  [査読有り]

  • アプリシエイティブ・インクワイアリーによる大学生アルバイトの心理的資本に与える効果に関する量的比較分析

    厨子直之

    商学論究   66(3)   157-188   2018年  [招待有り]

  • 人事制度の複雑化が人事担当者のストレスに及ぼす影響 ――経営陣のリーダーシップによる調整効果の検証――

    厨子 直之

    和歌山大学経済学会 経済理論   391   97-110   2017年

  • 人事コンピテンシーに関する予備的分析

    厨子 直之,井川 浩輔

    和歌山大学経済学会 経済理論 ( 和歌山大学経済学会 )  381 ( 381 ) 149-170 - 170   2015年

    DOI

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書籍等出版物 【 表示 / 非表示

  • 戦略的医療マネジメント : VUCA時代を乗り切るMBA視点

    角田, 圭雄, 日本医療戦略研究センター( 担当: 分担執筆,  担当範囲: 「サービスとしての医療における人材マネジメント」(11~19ページ))

    中外医学社  2021年11月  ISBN: 9784498148062

  • こころの資本 : 心理的資本とその展開

    Luthans, Fred, Youssef‐Morgan,Carolyn M., Avolio, Bruce J., 開本, 浩矢, 加納, 郁也, 井川, 浩輔, 高階, 利徳, 厨子, 直之( 担当: 共著)

    中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売)  2020年06月  ISBN: 9784502336812

  • 社会起点発想のコミュニティ創生―NEXCO中日本における新たな地域連携の仕組みと人財育成―

    厨子直之( 担当: 単著)

    good.book  2020年06月 

  • 組織行動論 (ベーシック+)

    開本浩矢編著( 担当: 分担執筆)

    中央経済社  2018年 

  • 経験から学ぶ人的資源管理(新版)

    上林 憲雄、厨子 直之、森田 雅也( 担当: 共著)

    有斐閣  2017年 

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Misc 【 表示 / 非表示

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Works 【 表示 / 非表示

  • 人事制度や組織の動向に関する調査

    2004年
     
     

講演・口頭発表等 【 表示 / 非表示

  • 大学生の心理的資本が学習意欲と協同学習での発言に及ぼす影響

    堂西晴香, 厨子直之

    日本社会心理学会第64回大会  2023年09月08日  

  • 急性期病院に勤務する職員の情報モラルと医療プロフェッショナルリズムの関連

    野々村ゆかり, 厨子直之

    第25回日本医療マネジメント学会学術総会  2023年06月24日  

  • リーダーの越境学習が組織のクリエイティ ビティに与える影響―オーセンティック・ リーダーシップの媒介効果の検討―

    阪本学, 厨子直之

    経営行動科学学会第24回年次大会  2021年09月19日  

  • WHAT EFFECT HUMAN RESOURCE COMPETENCIES DRIVE UNDER CHANGING BUSINESS CONTEXT? : A TEST OF MEDIATION PROCESS

    Naoyuki Zushi, Kosuke Igawa

    International conference Technological Changes and Society  2019年09月09日  

  • An Empirical Research on Human Resource Management of Managers in Japanese Firms

    Naoyuki Zushi, Kosuke Igawa

    EDUCATION AND TRAINING AS BASIS FOR FUTUREEMPLOYMENT  2017年09月21日  

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研究交流 【 表示 / 非表示

  • 日本労務学会全国大会コメンテータ

    2020年07月
     
     
     
  • 心理的資本定量調査

    2019年04月
    -
    継続中
     

    共同研究

  • 神戸人事研究会

    2012年04月
    -
    2013年03月
     

    共同研究

  • シンプル人事制度研究会

    2011年04月
    -
    2012年03月
     

    共同研究

  • 労働問題に関する議論

    2011年04月
    -
    2012年03月
     

    共同研究

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科学研究費 【 表示 / 非表示

  • 我が国における心理的資本の要因と介入施策の実証的研究

    2023年04月
    -
    2027年03月
     

    基盤研究(C)  分担

  • ポジティブ実践における挫折経験と集団レベルの心理的資本介入に関する研究

    2021年04月
    -
    2025年03月
     

    基盤研究(C)  代表

  • 創造性発揮のメカニズムと心理的資本に関する研究

    2019年04月
    -
    2023年03月
     

    基盤研究(C)  分担

  • ソーシャル・サポート促進施策としてのアプリシエイティブ・インクワイアリーの有効性

    2017年04月
    -
    2021年03月
     

    基盤研究(C)  代表

  • ビジネスパーソンの創造性と人事評価との関係性に関する研究

    2015年04月
    -
    2019年03月
     

    基盤研究(C)  分担

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公開講座等の講師、学術雑誌等の査読、メディア出演等 【 表示 / 非表示

  • 看護職員研修 講師

    2023年02月27日
     
     

    和歌山県立医科大学附属病院

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    講演講師

    ポジティブ組織学習に関する実践報告研修会
    (令和5年2月27日(月)10時~11時30分 場所:高度医療人育成センター5階)

  • 看護職員研修 講師

    2023年02月13日
     
     

    和歌山県立医科大学附属病院

     詳細を見る

    講演講師

    ポジティブ・チームコーチングに関する実践報告研修会
    (令和5年2月13日(月)10時~11時30分 場所:高度医療人育成センター5階)

  • 学術雑誌査読

    2023年01月23日
    -
    継続中

    産業・組織心理学会

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    査読委員

    投稿論文の査読を行った。

  • 査読論文のレフリーとして任命された。

    2022年12月21日
    -
    2023年02月09日

    組織科学

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    学術雑誌等の編集委員・査読・審査員等

    査読論文のレフリーとして任命された。

  • 看護職員研修 講師

    2022年10月31日
     
     

    和歌山県立医科大学附属病院

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    講演講師

    ポジティブ組織学習講座
    (2022年10月31日(月)15時30分~17時30分 場所:図書館棟3階生涯研修センター)

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学協会、政府、自治体等の公的委員 【 表示 / 非表示

  • 海南市水道料金審議会委員

    2022年10月03日
    -
    2023年03月31日
     

    和歌山県 海南市水道部

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    学協会、政府、自治体等の公的委員

    海南市水道料金に関する調査・審議

  • A市立病院 医療情報管理アドバイザー

    2022年04月01日
    -
    継続中
     

    A市立病院

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    アドバイザー

    A市立病院で課題となっている医療情報管理の徹底に関する調査と分析に関する助言

  • A市立病院 医療情報管理アドバイザー

    2021年12月01日
    -
    継続中
     

    A市立病院

     詳細を見る

    アドバイザー

    A市立病院で課題となっている医療情報管理の徹底に関する調査と分析に関する助言

  • 会計監事

    2021年07月01日
    -
    継続中
     

    日本労務学会

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    学協会、政府、自治体等の公的委員

    学協会、政府、自治体等の公的委員,任期:2年

  • 経営行動科学学会誌査読者

    2021年02月19日
    -
    継続中
     

    経営行動科学学会

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    査読

    学術論文の査読

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その他の社会活動 【 表示 / 非表示

  • 助言・指導

    2022年04月01日
    -
    継続中

    関西生産性本部

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    セミナーの助言

    同本文で主催されるセミナーのテーマに関する助言

  • 和歌山県立医科大学附属病院看護部

    2022年04月01日
    -
    継続中

    和歌山県立医科大学附属病院

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    人材育成

    和歌山県立医科附属病院看護部の安全で安心な医療提供に結び付く看護師の人材育成に関する助言

  • 助言・指導

    2021年04月01日
    -
    継続中

    関西生産性本部

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    セミナーの助言

    同本文で主催されるセミナーのテーマに関する助言

  • 和歌山県立医科大学附属病院看護部

    2020年04月01日
    -
    継続中

    和歌山県立医科大学附属病院

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    人材育成

    和歌山県立医科附属病院看護部の安全で安心な医療提供に結び付く看護師の人材育成に関する助言

  • 旭化成株式会社

    2020年04月01日
    -
    継続中

    旭化成株式会社

     詳細を見る

    人材育成

    プロフェッショナル人事育成に関する助言

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