厨子 直之 (ズシ ナオユキ)

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所属

経済学部 経済学科

職名

准教授

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プロフィール

専門社会調査士

外部リンク


学歴 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    2007年

    神戸大学大学院経営学研究科   Graduate School, Division of Commerce   Management System  

  •  
    -
    2002年

    関西学院大学   商学部  

学位 【 表示 / 非表示

  • 博士(経営学)   2007年

所属学協会 【 表示 / 非表示

  • 組織学会

  • 日本経営学会

  • 日本行動計量学会

  • 日本労務学会

  • 日本社会心理学会

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研究分野 【 表示 / 非表示

  • 人文・社会 / 経営学

 

【学部】授業等(実験、演習、卒業論文指導、卒業研究、課題研究を含む) 【 表示 / 非表示

  • 2021年度   アグリビジネス論A   専門教育科目
  • 2021年度   基礎演習Ⅱ   専門教育科目
  • 2021年度   プログラム概説   専門教育科目
  • 2021年度   プログラム概説   専門教育科目
  • 2021年度   プログラム・キャリア・デザイン   専門教育科目

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【学部】サテライト科目 【 表示 / 非表示

  • 2021年度   コロナ後の世界に暮らす   連携展開科目

【学部】自主演習 【 表示 / 非表示

  • 2021年度   3回生学外合同研究発表会(2回)
  • 2020年度   4回生学内合同卒業論文発表会(2回開催)
  • 2020年度   3回生学外合同研究発表会(2回)
  • 2020年度   3回生学内合同研究発表会
  • 2019年度   3回生学内合同研究発表会

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【大学院】授業等 【 表示 / 非表示

  • 2021年度   専攻共通セミナーⅣ   修士
  • 2021年度   専門研究Ⅱ及び修士論文   修士
  • 2021年度   人的資源管理   修士
  • 2021年度   組織開発   修士
  • 2021年度   専門研究Ⅰ   修士

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【大学院】サテライト科目 【 表示 / 非表示

  • 2010年度   現代経営論   その他
 

研究キーワード 【 表示 / 非表示

  • ポジティブ組織行動

  • 組織開発

  • 人的資源管理

論文 【 表示 / 非表示

  • 医療現場における自律的作業集団と労働生活の質との関係における多技能化の媒介効果

    井川 浩輔, 厨子 直之

    日本労務学会誌 = Japan journal of personnel and labor research ( 日本労務学会 )  22 ( 2 ) 4 - 23   2021年12月  [査読有り]

  • アプリシエイティブ・インクワイアリーによる大学生アルバイトの心理的資本に与える効果に関する量的比較分析

    厨子直之

    商学論究   66(3)   157-188   2018年  [招待有り]

  • 人事制度の複雑化が人事担当者のストレスに及ぼす影響 ――経営陣のリーダーシップによる調整効果の検証――

    厨子 直之

    和歌山大学経済学会 経済理論   391   97-110   2017年

  • 人事コンピテンシーに関する予備的分析

    厨子 直之,井川 浩輔

    和歌山大学経済学会 経済理論   381   149-170   2015年

  • マネジャーのマネジメント

    厨子 直之

    琉球大学 『経済研究』   第89号   41-54   2014年

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書籍等出版物 【 表示 / 非表示

  • 戦略的医療マネジメント : VUCA時代を乗り切るMBA視点

    角田, 圭雄, 日本医療戦略研究センター( 担当: 分担執筆,  担当範囲: 「サービスとしての医療における人材マネジメント」(11~19ページ))

    中外医学社  2021年11月  ISBN: 9784498148062

  • こころの資本 : 心理的資本とその展開

    Luthans, Fred, Youssef‐Morgan,Carolyn M., Avolio, Bruce J., 開本, 浩矢, 加納, 郁也, 井川, 浩輔, 高階, 利徳, 厨子, 直之( 担当: 共著)

    中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売)  2020年06月  ISBN: 9784502336812

  • 社会起点発想のコミュニティ創生―NEXCO中日本における新たな地域連携の仕組みと人財育成―

    厨子直之( 担当: 単著)

    good.book  2020年06月 

  • 組織行動論 (ベーシック+)

    開本浩矢編著( 担当: 分担執筆)

    中央経済社  2018年 

  • 経験から学ぶ人的資源管理(新版)

    上林 憲雄、厨子 直之、森田 雅也( 担当: 共著)

    有斐閣  2017年 

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Misc 【 表示 / 非表示

  • THE CONUNDRUMS OF MANAGING AND MANAGERSTRESSIN JAPANESE FIRMS: MODERATING EFFECTS OF CONTEXT-DEPENDENT HUMAN RESOURCEMANAGEMENT POLICY

    Naoyuki Zushi (担当区分: 筆頭著者 )

    International Conference EDUCATION AND TRAINING AS BASIS FOR FUTURE EMPLOYMENT ( International Conference EDUCATION AND TRAINING AS BASIS FOR FUTURE EMPLOYMENT )    143 - 158   2019年09月  [査読有り]

  • 『聴いて届ける人事行動』を心掛けよ

    日本能率協会 JMAマネジメントレビュー 17-9     2011年09月

  • “就業力ジャングル”を抜け出す

    労務行政研究所 労政時報 3795     2011年04月

  • プレイング・マネジャーの負担を軽減する人事管理のあり方とは

    第13回年次大会 ( 経営行動科学学会 )    2010年11月

  • ナレッジワーカーのソーシャル・サポート・職務満足・組織コミットメント・組織市民行動・離職に関する実証分析

    厨子 直之

    研究年報 14     469-486   2010年09月

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Works 【 表示 / 非表示

  • 人事制度や組織の動向に関する調査

    2004年
     
     

講演・口頭発表等 【 表示 / 非表示

  • リーダーの越境学習が組織のクリエイティ ビティに与える影響―オーセンティック・ リーダーシップの媒介効果の検討―

    阪本学, 厨子直之

    経営行動科学学会第24回年次大会  2021年09月19日  

  • WHAT EFFECT HUMAN RESOURCE COMPETENCIES DRIVE UNDER CHANGING BUSINESS CONTEXT? : A TEST OF MEDIATION PROCESS

    Naoyuki Zushi, Kosuke Igawa

    International conference Technological Changes and Society  2019年09月09日  

  • An Empirical Research on Human Resource Management of Managers in Japanese Firms

    Naoyuki Zushi, Kosuke Igawa

    EDUCATION AND TRAINING AS BASIS FOR FUTUREEMPLOYMENT  2017年09月21日  

  • 病院における管理職のソーシ ャル・サポートと組織コミットメントの関係

    野々村ゆかり, 田中一史, 谷浩子, 前久栄, 楊成棟, 厨子直之

    医療と質・安全学会学術集会  2016年11月19日  

研究交流 【 表示 / 非表示

  • 日本労務学会全国大会コメンテータ

    2020年07月
     
     
     
  • 心理的資本定量調査

    2019年04月
    -
    継続中
     

    共同研究

  • 神戸人事研究会

    2012年04月
    -
    2013年03月
     

    共同研究

  • シンプル人事制度研究会

    2011年04月
    -
    2012年03月
     

    共同研究

  • 労働問題に関する議論

    2011年04月
    -
    2012年03月
     

    共同研究

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科学研究費 【 表示 / 非表示

  • ポジティブ実践における挫折経験と集団レベルの心理的資本介入に関する研究

    2021年04月
    -
    2025年03月
     

    基盤研究(C)  代表

  • 創造性発揮のメカニズムと心理的資本に関する研究

    2019年04月
    -
    2023年03月
     

    基盤研究(C)  分担

  • ソーシャル・サポート促進施策としてのアプリシエイティブ・インクワイアリーの有効性

    2017年04月
    -
    2021年03月
     

    基盤研究(C)  代表

  • ビジネスパーソンの創造性と人事評価との関係性に関する研究

    2015年04月
    -
    2019年03月
     

    基盤研究(C)  分担

  • 人事プロフェッショナルの多技能化に関する実証的研究:人的資源の全体最適化に向けて

    2011年04月
    -
    2016年03月
     

    基盤研究(C)  分担

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公開講座等の講師、学術雑誌等の査読、メディア出演等 【 表示 / 非表示

  • 准教授

    2022年03月07日
     
     

    公立大学法人 和歌山県立医科大学

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    和歌山県の県立病院の非営利組織スタッフの人材育成

    継続教育研修「看護マネジメントⅡ」(2回目)
    令和4年3月7日(月) 10:00~11:30
    場所:高度医療人育成センター5階
    研修講師を依頼します

  • 准教授

    2022年03月04日
     
     

    公立大学法人 和歌山県立医科大学

     詳細を見る

    和歌山県の県立病院の非営利組織スタッフの人材育成

    継続教育研修「看護マネジメントⅢ」(2回目)
    令和4年3月4日(金) 10:00~11:30
    場所:高度医療人育成センター5階
    研修講師を依頼します

  • ビジネス・オンラインサロン コーディネータ

    2022年02月21日
     
     

    公益財団法人関西生産性本部

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    運営参加・支援

    当本部の開催する会合における当日の運営サポート・進行をお願いいたします。

  • 准教授

    2021年10月25日
     
     

    公立大学法人 和歌山県立医科大学

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    和歌山県の県立病院の非営利組織スタッフの人材育成

    継続教育研修「看護マネジメントⅢ」(1回目)
    令和3年10月25日(月) 15:30~17:30
    場所:生涯研修センター
    研修講師を依頼します

  • 准教授

    2021年09月06日
     
     

    公立大学法人 和歌山県立医科大学

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    和歌山県の県立病院の非営利組織スタッフの人材育成

    継続教育研修「看護マネジメントⅡ」
    令和3年9月6日(月) 13:00~15:00
    場所:生涯研修センター
    研修講師を依頼します

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学協会、政府、自治体等の公的委員 【 表示 / 非表示

  • A市立病院 医療情報管理アドバイザー

    2021年12月01日
    -
    継続中
     

    A市立病院

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    アドバイザー

    A市立病院で課題となっている医療情報管理の徹底に関する調査と分析に関する助言

  • 会計監事

    2021年07月01日
    -
    継続中
     

    日本労務学会

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    学協会、政府、自治体等の公的委員

    学協会、政府、自治体等の公的委員,任期:2年

  • 経営行動科学学会誌査読者

    2021年02月19日
    -
    継続中
     

    経営行動科学学会

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    査読

    学術論文の査読

  • 中小企業大学校 サテライト・ゼミ開催に係る検討会委員委嘱

    2020年08月31日
     
     
     

    (独)中小企業基盤整備機構 近畿本部 中小企業大学校 関西校

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    学協会、政府、自治体等の公的委員

    和歌山大学、和歌山県、中小企業大学校関西校の共催で実施する中小企業向けの人材育成研修「ケースに学ぶ経営力強化講座」実施に向けての事前検討会の委員委嘱

    検討会日程:令和2年8月31日 15時から17時
    場所:和歌山大学

  • 日本労務学会誌査読者

    2020年04月01日
    -
    継続中
     

    日本労務学会

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    査読

    学術論文の査読

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その他の社会活動 【 表示 / 非表示

  • 助言・指導

    2021年04月01日
    -
    継続中

    関西生産性本部

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    セミナーの助言

    同本文で主催されるセミナーのテーマに関する助言

  • 和歌山県立医科大学附属病院看護部

    2020年04月01日
    -
    継続中

    和歌山県立医科大学附属病院

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    人材育成

    和歌山県立医科附属病院看護部の安全で安心な医療提供に結び付く看護師の人材育成に関する助言

  • 旭化成株式会社

    2020年04月01日
    -
    継続中

    旭化成株式会社

     詳細を見る

    人材育成

    プロフェッショナル人事育成に関する助言

  • 旭化成株式会社

    2019年04月
    -
    2020年03月

    その他

     詳細を見る

    社会との連携を推進する活動

    社内サーベイの調査項目と分析結果に関する専門的知識に基づく助言を行った。

  • 和歌山県立医科大学付属病院

    2019年04月
    -
    2020年03月

    その他

     詳細を見る

    社会との連携を推進する活動

    和歌山県の医療に携わる医療従事者のビジョンを表出化・浸透化させる手法について専門的知見を提供した。

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